Machtmittel bei Tarifauseinandersetzungen
19. Jh.
Entwicklung: Industrialisierung
Entwicklung: Industrialisierung
Ende 19. Jh.
Einigkeit und Organisation der Arbeitnehmer:
Akzeptanz: gesetzliche Regelung
Häufiges Problem:
Streikender reichen nicht sehr lang (Schwächung der Arbeitnehmer).
Streikender reichen nicht sehr lang (Schwächung der Arbeitnehmer).
20. Jh.
Aussperrung in Betrieben, die nicht gestreikt werden, aber mangels Zulieferung nicht produzieren können.
Schwerpunktstreiks in Zulieferbetrieben diejenigen ganze Branchen lahm (wenig Streikgelder, langes Durchhaltervermögen bei Arbeitskampf, zusätzliches Machtmittel).
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